1、遵守公司各項制度流程，結合公司實際，建立健全房建部規章制度和流程，建立統一、高效的管理體系，并監督檢查落實。

2、根據公司下達的房建部業務年度生產經營指標，對生產經營指標進行分解落實，指導監督各項目日常生產經營管理工作，保質保量完成月、季、年度生產任務。

3、負責對管轄項目的工程進度、質量、技術、成本和安全等工作進行總體控制，審核項目工程的施工組織設計、施工工藝、施工技術方案和變更索賠等，管理各項目的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

4、負責房建部各項目部施工成本控制，參與合作隊伍的招標工作，審核各類分包合同，審核對上對下計價，審核工料機等各類成本費用，建立成本臺賬，保證各項成本賬目清晰。每月25號前將房建部在建項目全成本核算動態報提交至總經理。

5、負責組織、籌劃和審核各項目優化變更方案，明確具體計劃和時間節點，并建立臺賬。

6、負責房建部各項目資金回籠工作，按合同最大限度落實在建項目資金回籠，制定已完項目的資金催討方案并監督落實，定期整理匯報清欠工作。

7、對重大生產責任事故、技術質量事故，有權追究責任，提出處理意見，有權臨時處理生產技術上重大問題。

8、負責房建部各級人員調配和管理，組織和落實房建部各級人員的崗位職責和績效考核工作，負責房建部各級技術和管理人員的專業和技能培訓，不斷提高技術和管理水平。

9、定期主持召開生產例會，檢查生產進度、工程質量、成本和計價回款等工作，調配各類資源，解決施工中出現的各種問題和困難。

10、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：
10年以上房建施工、項目管理工作經驗，至少5年以上省內大型施工企業或建筑企業工程部門負責人管理經驗，熟悉建筑行業政策法規，熟知工程施工技術管理規范；

有強烈的事業心、責任感，具備較強的抗壓能力，能適應高強度工作；

具有優秀的領導能力、判斷和決策能力，具有出色的組織、策劃、溝通和協調能力；

全日制本科及以上學歷，工程類相關專業，高級及以上專業技術職稱優先，身體健康。

5、中鐵、鐵建、中建、中交，國企等大型企業管理人員優先考慮。

職位類別： 建筑師/建筑設計師

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